盛夏羊城，生机勃发。在中国人民解放军建军99周年之际，通号广州工程公司迎来了21名朝气蓬勃的新青年。他们从北京交通大学、兰州交通大学、华东交通大学等13所高校跨越山海而来，带着对轨道交通事业的满腔热忱，正式加入通号广州大家庭。这股鲜活蓬勃的青春力量，将为公司轨道交通工程建设事业注入强劲动能，在粤港澳大湾区的建设热土上开启逐梦新程。
公司成立迎新工作小组，打造“一站式”报到通道，全力保障新员工顺利入职。从信息核验、物资发放，到入住办理、入职体检，各个环节均安排专人对接引导，实现了流程的无缝衔接与高效办理。现场工作人员全程耐心答疑，做实做细各项后勤保障工作，让新员工在入职伊始便深切感受到企业大家庭的关怀与温暖。
公司组织召开新员工专题见面会，各部门副职及以上管理人员悉数参会，与新员工面对面交流，并同步开展系列入职培训。见面会上，21名新员工依次亮相，他们从校园经历出发，满怀热忱地分享了初入职场的感受。
受公司党委书记、董事长朱小亚委托，公司党委副书记、董事、总经理黄程辉代表领导班子对新员工的加入表示热烈欢迎，并寄语全体新人：希望大家尽快调整身份心态，保持勤学善思的进取姿态；立足岗位踏实履职、主动担当；依托中国通号的专业平台施展才干，实现个人成长与企业高质量发展的同频共进。
为帮助新员工全面了解企业、找准定位，公司各职能部门轮番登台，开展专题宣讲。综合管理部系统介绍公司核心业务与中长期战略，并结合行业形势拆解职业成长路径，宣贯资质管理、晋升通道、职称评聘及薪酬休假等制度，为新人稳步成长提供清晰指引；同时开展合规培训，结合案例阐明违纪行为及处理原则，强化廉洁从业意识。设计部围绕公司科技规划，解读科研机制、人员定位及在研项目，鼓励青年积极投身技术创新。
后续，公司各业务部门还将接续开展专项业务培训，并组织全体新员工进行通信信号专业技能集训，进一步夯实专业基础、提升履职能力。
8月2日，全体新员工前往九龙湖团建基地开展团队拓展活动。活动采用户外实践与室内交流相结合的方式，帮助新员工快速融入集体，提升沟通协作能力。
在户外环节，活动设置了破冰热身、小队组建、协同闯关、合力攻坚等项目。新员工在挑战中主动沟通、密切配合，快速消除彼此间的陌生感，在协作中增进信任、凝聚合力。转入室内环节后，大家围绕高效沟通、创新思维、协同统筹等主题开展互动任务。新员工在交流中碰撞想法，在复盘分享中总结收获，进一步强化了团队意识与协作观念。
青春逢盛世，奋斗正当时。愿全体新员工常怀敬畏之心，严守安全红线；永葆进取之心，深耕专业本领；怀揣赤诚初心，投身轨道交通建设事业。在公司高质量发展的征途上，向下扎根、向上生长，以昂扬的青年力量，奋力书写通号广州建设的崭新篇章！
供 稿：综合管理部
编 辑：牛 创
主 编：刘 萍